Projektowanie i badania – stacjonarne studia drugiego stopnia – zasady rekrutacji

O przyjęcie na stacjonarne studia drugiego stopnia na kierunku Projektowanie i badania  mogą ubiegać się absolwenci studiów pierwszego lub drugiego stopnia:

• kierunku wzornictwa (specjalizacje m.in. projektowanie produktu, komunikacja wizualna),
• kierunków zawierających kształcenie plastyczne i projektowe (m.in. architektura),
• innych kierunków

Postępowanie rekrutacyjne polega na:

1. złożeniu przez kandydata podania o przyjęcie na studia wraz z życiorysem zawodowym i dorobkiem (portfolio), dyplomu ukończenia studiów pierwszego stopnia lub studiów magisterskich, indeksu lub suplementu do dyplomu oraz ewentualnych innych dokumentów potwierdzających zdobycie innych kwalifikacji, oraz opracowaniu obowiązkowego tematu projektowego; etap ten kończy się dopuszczeniem lub niedopuszczeniem kandydata do dalszego postępowania rekrutacyjnego;
2. autoprezentacji dotyczącej portfolio, wykształcenia, ewentualnej pracy zawodowej, motywacji, zainteresowań.

Kandydaci na studia drugiego stopnia, poza dokumentacją rekrutacyjną (patrz menu Dokumenty), zobowiązani są złożyć we właściwym dziekanacie:

• indeks/suplement,
• życiorys zawodowo – akademicki (C.V.),
• portfolio w formie wydruku i na nośniku cyfrowym,
• opracowanie obowiązkowego tematu projektowego – według zasad określonych w osobnym dokumencie, publikowanym przez Uczelnianą Komisję Rekrutacyjną nie później niż dwa miesiące przed ostatecznym terminem składania dokumentów,
• posiadane certyfikaty językowe.

Komisja na podstawie dostarczonego portfolio i dokumentów dopuszcza kandydatów do autoprezentacji. Maksymalna liczba punktów, jaką można uzyskać za portfolio wynosi 60. Do etapu autoprezentacji dopuszczone są osoby, które uzyskały za portfolio co najmniej 25 punktów.

Maksymalna liczba punktów, jaką można uzyskać za autoprezentację wynosi 40.

W postępowaniu kwalifikacyjnym można uzyskać maksymalnie 100 punktów.

Minimum punktowe kwalifikujące na studia wynosi 60 punktów.

Lista rankingowa sporządzana jest na podstawie sumy punktów uzyskanych przez kandydata w ocenie portfolio i autoprezentacji.