Komisja Równość

REGULAMIN KOMISJI DO SPRAW RÓWNEGO TRAKTOWANIA I PRZECIWDZIAŁANIA DYSKRYMINACJI SAMORZĄDU STUDENTÓW AKADEMII SZTUK PIĘKNYCH W WARSZAWIE

DZIAŁ PIERWSZY

Przepisy ogólne

§ 1.

1. Studencka Komisja Do Spraw Równego Traktowania i Przeciwdziałania Dyskryminacji składa się z przedstawicieli wszystkich wydziałów akademii po jednym z każdego wydziału delegowanych przez Wydziałowe Zarządy Samorządu Studentów.
2. Kadencja przedstawicieli trwa 2 lata.
3. Wszystkie zmiany w składzie Komisji muszą być każdorazowo akceptowane przez Prezydium Zarządu Samorządu Studentów ASP w Warszawie.

§ 2.

1. Komisja działa na podstawie:
   1. §23 – §27 Regulaminu Samorządu Studentów Akademii Sztuk Pięknych w Warszawie,
   2. Statutu Akademii Sztuk Pięknych w Warszawie,
   3. niniejszego Regulaminu,
   4. innych aktów prawnych regulujących pozycję prawną Komisji i jego organów.

§ 3.

1. Skróty:
   1. Komisja Do Spraw Dyskryminacji i Równouprawnienia Samorządu Studentów ASP w Warszawie – Komisja
   2. Regulamin Komisji Do Spraw Dyskryminacji i Równouprawnienia Samorządu Studentów ASP w Warszawie – Regulamin
   3. Przewodniczący/a Komisji Do Spraw Dyskryminacji i Równouprawnienia Samorządu Studentów ASP w Warszawie – Przewodniczący/a Komisji
   4. Przewodniczący/a Prezydium Samorządu Studentów ASP w Warszawie – Przewodniczący/a Samorządu
   5. Pełnomocnik/czka Studentów Do Spraw Dyskryminacji i Równouprawnienia Samorządu Studentów ASP w Warszawie – Pełnomocnik/czka

§4.

1. Do zadań Komisji Do Spraw Równego Traktowania i Przeciwdziałania Dyskryminacji Samorządu Studentów ASP w Warszawie należy działalność na rzecz równego traktowania i przeciwdziałania dyskryminacji na Akademii Sztuk Pięknych w Warszawie, w szczególności:
   1. Budowanie standardów w zakresie równego traktowania i przeciwdziałania dyskryminacji na Akademii Sztuk Pięknych w Warszawie.
   2. Dbanie o przestrzeganie standardów w zakresie równego traktowania i przeciwdziałania dyskryminacji na Akademii Sztuk Pięknych w Warszawie.
   3. Niesienie pomocy i wsparcia osobom pokrzywdzonym.
   4. Prowadzenie działalności edukacyjnej oraz informacyjnej w zakresie równego traktowania i przeciwdziałania dyskryminacji wśród studentów i kadry Akademii Sztuk Pięknych w Warszawie, w szczególności poprzez organizację warsztatów, spotkań i wykładów a także tworzenie i dystrybucję materiałów edukacyjnych, plakatów i druków ulotnych.
   5. Współpraca z Wydziałowymi Zarządami Samorządu Studentów, Prezydium Samorządu Studentów, Radą Samorządu Studentów, Pełnomocnikiem Studentów Do Spraw Równego Traktowania i Przeciwdziałania Dyskryminacji, Senacką Komisją Etyki oraz resztą społeczności akademickiej ASP w Warszawie.
   6. Wskazywanie osoby powoływanej przez Rektora na stanowisko Pełnomocnika Studentów ds. Równego Traktowania i Przeciwdziałania Dyskryminacji.
   7. Przyjmowanie skarg dotyczących wszelkich przejawów dyskryminacji, nierównego traktowania zgłaszanych przez studentów i przekazywanie ich dalej do Pełnomocnika Studentów ds. Równego Traktowania i Przeciwdziałania Dyskryminacji.
   8. Dbanie o zapewnienie opieki psychologicznej  psychiatrycznej dla studentek i studentów ASP w Warszawie.

§ 5.

1. Wszystkie decyzje oraz uchwały Komisji podejmowane są w głosowaniu jawnym zwykłą większością głosów przy obecności minimum 50% składu Komisji.
   1. Komisja może zdecydować o przeprowadzeniu głosowania tajnego.

§ 6.

1. Członkinie i członkowie Komisji wybierają spośród siebie Przewodniczącą/ Przewodniczącego Komisji.
2. Każda członkini i każdy członek Komisji ma prawo zgłosić swoją kandydaturę na stanowisko Przewodniczącej/ Przewodniczącego Komisji.
3. Wybór Przewodniczącej/ Przewodniczącego Komisji dokonywany jest spośród zgłoszonych kandydatek i kandydatów w głosowaniu jawnym zwykłą większością głosów.
   1. Komisja ma prawo zdecydować o przeprowadzeniu wyborów na drodze głosowania tajnego.
4. Przewodnicząca/ Przewodniczący Komisji odpowiada za dbanie o to, by Komisja realizowała wyznaczone jej cele i działania, nadzorowanie i koordynowanie prac oraz działań Komisji, zwoływanie spotkań Komisji oraz zapewnienie przestrzegania przez Komisję niniejszego regulaminu.

§ 7.

1. Komisja ma obowiązek organizować co najmniej raz w miesiącu otwarte spotkania, podczas których omawiane będą sprawy bieżące, planowane dalsze działania itp.
   1. W spotkaniach otwartych mogą uczestniczyć wszystkie studentki i pracowniczki oraz wszyscy studenci i pracownicy ASP w Warszawie.
   2. Komisja ma obowiązek poinformować wszystkie studentki i pracowniczki oraz wszystkich studentów i pracowników o terminie spotkania z co najmniej tygodniowym wyprzedzeniem.
2. Oprócz obowiązkowych spotkań otwartych Komisja ma prawo zwoływać dodatkowe zebrania zamknięte.

§ 8.

1. Komisja ma obowiązek każdorazowego wskazywania osoby powoływanej przez Rektora na stanowisko Pełnomocnika Studentów ds. Równego Traktowania i Przeciwdziałania Dyskryminacji.
   1. Osoba powoływana na stanowisko Pełnomocnika wskazywana jest przez Komisję na drodze uchwały.

§ 9.

1. Członkostwo w Komisji ustaje na skutek:
   1. Upłynięcia dwuletniej kadencji.
   2. Złożenia pisemnej rezygnacji przez członkinię lub członka Komisji.
   3. Usunięcia członkini lub członka ze składu Komisji, którego na pisemny wniosek Przewodniczącej lub Przewodniczącego Komisji dokonuje Prezydium Zarządu Samorządu Studentów ASP w Warszawie.
2. Podstawą do usunięcia członkini lub członka komisji może być:
   1. Naruszenie niniejszego regulaminu.
   2. Niewypełnianie powierzonych członkini lub członkowi przez Komisję zadań.
   3. Niepojawienie się na 3 kolejnych spotkaniach Komisji.